Граждане России должны иметь преимущество при трудоустройстве

Самая вредная логика – считать, что кадровый дефицит можно закрыть дешёвой иностранной рабочей силой. Так не решают проблему. Так закрепляют низкие зарплаты и зависимость от миграции.

Для промышленного Урала нужен другой путь: достойная оплата труда, подготовка квалифицированных кадров, автоматизация и рост производительности. Работодатель должен быть заинтересован в человеке, который живёт здесь, получает профессию и связывает будущее с регионом.

На форуме ЛДПР «Россия без мигрантов» вновь прозвучал важный принцип: граждане России должны иметь преимущество при трудоустройстве. Леонид Слуцкий неоднократно заявлял, что интересы наших работников нельзя отодвигать на второй план ради более дешёвого найма.

Экономику нужно строить на сильном работнике и современном производстве, а не на бесконечном завозе тех, кому можно платить меньше.